Terceirização estratégica para empresas e condomínios que buscam eficiência

Soluções sob medida para você que busca qualidade, agilidade e economia sem complicações.

Clientes que confiam na Foco.

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Por que terceirizar com a Foco?

01

Serviço Garantido

Reposição imediata de faltas para que sua operação nunca pare.

02

Supervisão Contínua

Visitas presenciais frequentes que asseguram qualidade constante.

03

Profissionalismo Visível

Uniformes e EPIs renovados que preservam imagem e padrão.

04

Gestão Trabalhista Blindada

Encargos e benefícios em dia para eliminar riscos jurídicos.

05

Inteligência Operacional

RH digital e ponto eletrônico que garantem equipes produtivas.

06

Estrutura de Apoio Completa

Staff dedicado com gestores e supervisores cuidando de tudo.

Serviços sob medida para sua rotina.

01 Limpeza e Conservação

Rotinas de limpeza planejadas para manter o espaço sempre apresentável, seguro e funcional.

Áreas comuns Escritórios e vestiários Ambientes internos Pós-obra Vidros e fachadas Tratamento de piso
02 Jardinagem e Paisagismo

Cuidado contínuo das áreas verdes para preservar aparência, circulação e bem-estar no ambiente.

Jardinagem Paisagismo Podas Corte de árvores
03 Portaria e Recepção

Profissionais preparados para orientar acessos, apoiar moradores, visitantes e a rotina do local.

Portaria Zeladoria Recepção Apoio presencial
04 Manutenção

Suporte operacional para pequenas demandas, conservação e acompanhamento preventivo do espaço.

Apoio de rotina Zeladoria preventiva Conservação Demandas do espaço
Juliana Anhaia, CEO da Foco

Equipe preparada para cuidar da operação.

Selecionamos e treinamos profissionais de acordo com a função, a rotina e o perfil de cada cliente.

Treinamento por função Seleção criteriosa Equipe alinhada ao cliente

Clientes que recomendam a Foco.

Perguntas frequentes

Reunimos as principais dúvidas sobre nossos serviços e atendimento.

O valor depende da sua necessidade. Antes de falar em preço, entendemos o tamanho do espaço e a frequência ideal para entregar qualidade real.

Atendemos a partir de 3x por semana. É o mínimo necessário para manter o padrão de entrega da Foco.

Sim. É parte do nosso padrão entender o espaço antes de iniciar. Isso garante uma proposta justa e uma entrega alinhada à real necessidade do cliente.

Sim. Todos trabalham uniformizados e com EPIs obrigatórios. Os uniformes passam por revisões periódicas obrigatórias a cada 6 meses. Fora desse período, verificando a necessidade de troca, ela é feita sem burocracia.

Temos equipe de reposição volante para não deixar sua empresa descoberta.

Se o colaborador não fizer a entrega adequada ao escopo do contrato, fazemos a troca rápida e sem burocracia. Queremos alguém que combine com sua rotina e cultura. Por isso é importante a etapa da visita antes da proposta: para mapear bem o perfil ideal que combina com a sua demanda.

Sim. Toda a operação tem supervisão ativa, garantindo padrão, postura e qualidade.

Sim. Trabalhamos com fidelidade apenas no primeiro ano. Depois desse período, você permanece porque faz sentido para o seu negócio, não por obrigação contratual.

E a prova disso está nos números: 94% dos nossos clientes recomendariam a Foco. Mais de 68% estão conosco há mais de 3 anos. 42% permanecem por mais de 5 anos. Tempo médio de parceria: 4,1 anos.

Essa permanência não é por fidelidade contratual. É por entregas consistentes, supervisão próxima e uma cultura centrada em pessoas e resultados.

Sim, somos especialistas nos dois segmentos.

Sim. Temos agenda programada e agenda emergencial.

Após o alinhamento inicial, conseguimos iniciar em poucos dias. Nosso processo, em geral, gira em torno de 7 a 20 dias, dependendo do grau de complexidade da contratação.

Sim, trabalhamos com seguro de responsabilidade civil e seguro de vida, cujas coberturas protegem o cliente e o colaborador durante toda a operação.

Você escolhe o modelo: nossa equipe leva equipamentos e materiais, ou você fornece, e usamos conforme seus padrões.

Sim. Nossas operações são acompanhadas por supervisores e líderes treinados, que visitam os espaços dos clientes no momento da implantação do contrato; semanalmente ou quinzenalmente, de acordo com o perfil de contratação; e em caso de faltas, atestados ou férias, para orientar e direcionar o substituto com tranquilidade.

Você aciona nossa supervisão, gerência ou o plantão da Foco, disponível para urgências e suporte rápido.

Não. Você não paga nada diretamente ao colaborador. Todos os custos, salário, benefícios, encargos, EPI, uniforme, treinamentos e substituições, já estão incluídos no contrato com a Foco.

Nossa equipe cuida de toda a gestão trabalhista. Você paga apenas o valor mensal do contrato e nós cuidamos de tudo que envolve o colaborador.

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